Calculadora de Aviso Prévio Tempo de Serviço (em anos): Calcular Aviso Prévio O aviso prévio é um direito garantido por lei, que assegura ao trabalhador um período de transição antes da rescisão do contrato de … Leia mais
A demissão consensual é um tema importante no direito do trabalho, pois envolve a rescisão do contrato de trabalho de forma amigável, afetando os direitos do trabalhador, como a rescisão de contrato e a demissão … Leia mais
A demissão sem justa causa é caracterizada pela ausência de degravação para a rescisão, ocorre frequentemente em contextos de corte de gastos ou reestruturação1. Em caso de demissão sem justa causa, é fundamental entender os … Leia mais
Em caso de demissão, o trabalhador tem direito a receber verbas rescisórias, que incluem o saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional e o FGTS, que é depositado mensalmente na conta vinculada … Leia mais
O aviso prévio indenizado é um direito do empregado que é pago pelo empregador quando o contrato de trabalho é rescindido sem justa causa, correspondendo a um período de até 30 dias1, e é regulamentado … Leia mais
