Em caso de demissão, o trabalhador tem direito a receber verbas rescisórias, que incluem o saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º salário proporcional e o FGTS, que é depositado mensalmente na conta vinculada … Leia mais
A rescisão trabalhista é um processo complexo que envolve vários aspectos, incluindo o cálculo de verbas rescisórias, prazos legais e direitos do trabalhador, como o saldo de salários a receber por dia trabalhado para um … Leia mais
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal, o trabalhador tem direito a hora extra quando ultrapassa a jornada normal de 44 horas semanais ou 8 horas diárias1. A … Leia mais
O aviso prévio indenizado é um direito do empregado que é pago pelo empregador quando o contrato de trabalho é rescindido sem justa causa, correspondendo a um período de até 30 dias1, e é regulamentado … Leia mais
