RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO

Poucas vezes se ouvia falar em rescisão indireta do contrato de trabalho, ou seja, a situação em que o empregado se afasta do trabalho sob alegação de falta grave praticada pelo empregador. Com certeza, a  pratica mais corriqueira  é aquela em que o empregador  dispensa o empregado sob alegação de abandono de emprego, desobediência,...