Conheça 8 Direitos Básicos Do Trabalhador Que Você Deve Saber

Conheça 8 direitos básicos do trabalhador que você deve saber. Neste texto vamos comentar sobre os 8 direitos básicos do trabalhador que são objeto de eterno e acalorados conflitos entre patrões e empregados.. Assim, para que você conheça seu direitos básicos e tenha sempre presente todos eles na mente vamos comentá-los de forma sucinta e resumidamente.. . Conheça 8 Direitos Básicos...

Conheça Os Principais Descontos No Salário Dos Empregados

Conheça  os principais descontos no salário dos empregados e descubra porque esta é uma atitude de grande importância que todo trabalhador deve procurar saber toda vez que for combinar o salário a receber.  A empolgação diante do salário oferecido pode significar uma decepção quando for receber o primeiro holerite de pagamento. Este texto tem por objetivo alertar o trabalhador...

Propostas para a Reforma Trabalhista

As  Propostas para a Reforma Trabalhista  foram apresentadas pelo governo e, como não poderia deixar de ser, vozes de protesto pipocaram de Norte ao Sul do País. O que se observa, porém, é que muitos dos protestos contra as propostas para a  reforma trabalhista partem dos oportunistas de ocasião que guiados pelo espirito oposicionista e/ou fundamentados nos programas partidários discordam...

Temas Comuns Em Processo Trabalhista

Vamos tratar de alguns temas comuns em processo trabalhista objetivando alertar os empregadores para que eles possam se precaver e assim evitar que esses temas comuns em processo trabalhista levem sua empresa a frequentar as salas de audiência da Justiça do Trabalho Temas Comuns Em Processo Trabalhista Vamos destacar 3 (três) dos principais temas que chegam à Justiça do Trabalho com maior frequência...

Estabilidade Provisória No Contrato de Experiência

Estabilidade provisória no contrato de experiência, bem como nos casos de contrato por prazo determinado, é um tema ainda objeto de dúvida por parte de muitos empregados e empregadores. A vida não escolhe o momento para acontecer algum acidente de trabalho e nem leva em consideração se o contrato do empregado é de experiência ou por prazo determinado. Considerando...

Como Funciona o Regulamento Interno das Empresas

O Regulamento Interno pode criar obrigações e direitos não existentes na lei? Quando alguém começa trabalhar em uma empresa a primeira pergunta que se deve fazer é: como funciona o Regulamento Interno? Existe alguma obrigação ou direito diferente daqueles constantes da CLT? Como Funciona o Regulamento Interno das Empresas   Sabemos que a CLT engloba a grande maioria das normas de Direito...

Leis Trabalhistas Objeto de Flexibilização Que Você Precisa Conhecer

Leis trabalhistas criadas desde os idos de 1943  serão objeto de mudanças a partir da aprovação das propostas feitas pelo governo.Estas mudanças não tem o objetivo de reduzir ou eliminar aqueles direitos trabalhistas já adquiridos, mas sim, flexibiliza-los e moderniza-los em beneficio dos próprios trabalhadores e da sociedade como um todo. Segundo nota do Governo, “o que está em estudo é...

Deveres Do Trabalhador Que Todo Empregado deve saber

Os deveres do trabalhador são tão importantes quanto os seus direitos visto que assim como o empregador tem o dever de paga-los o empregado tem a obrigação de cumprir a sua parte. Desta forma, por uma questão de justiça cada qual tem que cumprir a sua parte visto que somente assim haverá um equilíbrio na relação trabalhista. .É portanto,...

Fornecimento de Vale-Alimentação ou Vale-Refeição

Fornecimento de Vale-Alimentação ou Vale-Refeição, qual a diferença? Se o o empregador lhe der a opção de escolha entre o vale alimentação e o vale refeição qual deles escolher? Qual é a diferença? O vale-alimentação, é um  benefício mais amplo. Destina-se a compra de alimentos em seu estado natural e será válido para efetuar compras em supermercados e padarias, como por...

A Licença-Paternidade No Direito Trabalhista

A licença-paternidade deixou de ser um desejo e entrou para o roll da necessidade. É fácil perceber que a realidade familiar tomou novos contornos quando a participação da mulher no mercado de trabalho se tornou mais preponderante e efetiva. A partir deste fato, a responsabilidade pela gestão das tarefas de casa deixou de ser unicamente da mulher e passou a...